公司年会的注意事项

    一、要结合公司类型，参与人数，领导的重视程度，今年的公司效益，活动经费，尾牙标准，年会性质（有的公司喜欢年终奖在年会时候宣布，纠结。有的喜欢年会中穿插人事变更信息，头疼。有的年会是整领导的有的年会是狂欢的），员工整体素质水平（别生气啊，有的公司是白领有的公司是操作工肯定要编排的东西不一样），活动是简单的一场聚餐还是有其他活动来丰满等，还有活动场所（比如大型公司如三星等外企一般会在公司操场举行类似欢乐运动会一样的年会然后部门再举行尾牙聚餐，实业公司一般会在加工场举办歌舞晚会，金融等人力公司会在酒店等聚餐抽奖节目表演等）来考虑年会规模和年会主题。

    二、针对不同的情况策划活动的侧重点和活动执行的效果肯定相差很大，确定了主题和场地，人数之后自己做的话一般包涵的因素有设备这一块和演出人员这一块，设备无非就是灯光音响舞台桁架和配备技工，这些东西你们肯定是做不了的，就由年会策划公司帮你们搞定。

    三、然后演出主要包括主持人，演员，化妆师，导演等相关因素，当然可能还需要摄影摄像，这里面涉及一个问题，自己做肯定是自己是导演了，那样的话你需要什么节目，是公司同事自己当演员还是请别人做，自己做的话你们要提前找演员，编排节目，串词，有些节目是很好搞定的比如唱歌，但是不能正常都唱歌吧，那就是演唱会了，其他舞蹈相声小品什么的估计公司如果没有这方面人才有点为难。如果找外面的演员的话节目肯定要炫得多但是要花钱，基本上什么节目都能找到，像著名的千手观音，变脸，魔术，杂技，泡泡秀，武术这些，还可以找点小丑演员什么的活跃气氛，但是据我所知挺贵的。这些都能找的到，就看你有没有耐心了还有你能不能把握的好演员水平了，100的和1000的肯定有差距的，而且各个节目之间价格相差非常大，演员名气不一样，节目难度不同价格不好比的，

    在这里多说一句，如果你不是行内人的话很多东西你不懂自己去谈下来说不定价格还要更高，所以如果你们预算够的话我建议你干脆全包给活动策划公司去做，你们只要负责把基本信息提供给他们，接下来就是监督，不高兴了还能指指点点，嘿嘿。

三，年会创意节目和游戏的话我简单附带一些，希望能帮助到你

   1，模仿秀（这个要看你们有没有这个人才了，可以以打擂的方式进行）

   2，搞笑小品或舞蹈（百看不厌的节目，每次都能活动气氛，如小品傻子上学，舞蹈快乐厨房）

   3，互动节目（缺点是有场地限制，优点自己想，如猪八戒被媳妇，哑谜大家猜，手舞足蹈，抛绣球，真假难辨，另外针对刚过完的神棍节你们可以自创告别神棍节，我这边有创意了想知道的加我好友告诉你）

   4，串烧整蛊（你可以整领导，整明人明星，整部门员工等，这个就要根据你们公司性质和有哪些极品可以供你们消遣了）

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